So weist die aktuelle Statistik der Bundesagentur für Arbeit für die zurückliegende Periode 796.000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in der Zeitarbeit aus. Das entspricht einen Anteil von 2,0 Prozent an den insgesamt sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland (38,9 Millionen SV-pflichtig Beschäftigte).
Vor allem über die Zeitarbeit … Artikel ansehen
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Wie bereits berichtet, soll im Rahmen des Bürokratieentlastungsgesetzes IV unter anderem die Schriftform (Originalunterschrift) in vielen Gesetzen durch die Textform (insbes. Mail oder Fax) ersetzt werden.
Am 21. März 2024 gab das Bundesministerium der Justiz bekannt, dass das Schriftformerfordernis auch … Artikel ansehen
Das Bundeskabinett hat am 13. März 2024 den Regierungsentwurf für ein viertes Gesetz zur Entlastung der Bürgerinnen und Bürger, der Wirtschaft sowie der Verwaltung von Bürokratie (BEG IV) beschlossen.
Quelle: Bundesministerium der Justiz (BMJ)
… Artikel ansehenDie Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) haben sich nach intensiven Gesprächen in der dritten Verhandlungsrunde auf einen neuen Entgelttarifvertrag in der Zeitarbeit geeinigt.
Die Tarifentgelte aller Entgeltgruppen steigen zum
01.10.2024 um 3,7 %
01.03.2025 um 3,8 %.
Die Erklärungsfrist … Artikel ansehen
Seit dem 1. Januar 2021 gilt in der Fleischindustrie ein Direktanstellungsgebot – im Kernbereich darf grundsätzlich kein Fremdpersonal eingesetzt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen (§ 6a Abs. 3 GSA Fleisch) dürfen bis zum 31. März 2024 ausnahmsweise noch Leiharbeitnehmer tätig werden.
Der Bundesrat hat am 2. Februar eine Entschließung gefasst, nach der die Bundesregierung aufgefordert wird, dem Einsatz von Zeitarbeit in der Pflege wirksam zu begegnen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen für die Stammbelegschaft zu verbessern.
Quelle: Bundesrat
… Artikel ansehenNach erneut ergebnislos verlaufenden Tarifverhandlungen über die – ab April 2024 geltenden – Tariflöhne in der Zeitarbeit haben sich die Parteien darauf verständigt, die Verhandlungen Ende Februar 2024 fortzusetzen. Die aktuellen Tariflöhne gelten noch bis Ende März 2024.
Die DGB-Gewerkschaften fordern … Artikel ansehen
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 22. Januar 2024 die Beschäftigungsstatistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe“ für den Berichtszeitraum 1. Halbjahr 2023 veröffentlicht.
Nächster Veröffentlichungstermin: 22. Juli 2024
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Das Bundesministerium der Justiz hat am 11. Januar 2024 den Referenten-Entwurf für ein viertes Gesetz zur Entlastung der Bürgerinnen und Bürger, der Wirtschaft sowie der Verwaltung von Bürokratie (BEG IV) veröffentlicht. Der Referenten-Entwurf basiert auf dem Eckpunktepapier zum Bürokratieabbau der Regierung aus dem August … Artikel ansehen
Der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG Bau) haben am 14. Dezember 2023 beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemeinsam beantragt, den Tarifvertrag Mindestlohn vom 15. September 2023 für allgemeinverbindlich zu erklären.
Dieser Antrag sowie der … Artikel ansehen
Um mehr gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen, sollen Menschen mit Behinderung verstärkt in den regulären Arbeitsmarkt integriert werden. Damit dies gelingt, steigen ab 2024 die Kosten pro unbesetztem Pflichtarbeitsplatz für Arbeitgeber, die keinen einzigen schwerbehinderten Arbeitnehmer beschäftigen.
Hintergrund:
Arbeitgeber mit mehr … Artikel ansehen
Das Monitoring dokumentiert den Umsetzungsstatus der Verbändevorschläge. Zu jedem Vorschlag findet sich im Bericht eine Erläuterung der zuständigen Ressorts, in der auf die Form der Umsetzung eingegangen wird.
Quelle: Bundesministerium der Justiz (BMJ) und Statistisches Bundesamt
… Artikel ansehenDie ersten Tarifverhandlungen über die Entgelttarife in der Zeitarbeit ab April 2024 sind ergebnislos verlaufen. Am 29. Januar 2024 sollen die Verhandlungen in Berlin fortgesetzt werden.
Quelle: IG Metall
… Artikel ansehenDas Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die 6. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche am 4. Dezember 2023 im Bundesanzeiger veröffentlicht. Die Verordnung tritt am 1. Februar 2023 in Kraft und mit Ablauf des 30. Juni 2026 außer Kraft.
Nachdem die Entgelttarifverträge in der Zeitarbeit zum 31. März 2024 gekündigt wurden, steht nun fest, dass die Tarifverhandlungen am 15. Dezember 2023 in Frankfurt am Main beginnen.
Quelle: IG Metall
Das Bundeskabinett hat am 25. Oktober 2023 den von dem Bundesminister der Justiz vorgelegten Sonderbericht der Bundesregierung zum Stand des Bürokratieabbaus beschlossen. Der Sonderbericht ergänzt den Kabinettbeschluss der Bundesregierung vom 30. August 2023 zu einem Eckpunktepapier für ein viertes Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV).
Die DGB-Gewerkschaften haben die Entgelttarifverträge in der Zeitarbeit zum 31. März 2023 gekündigt. Am 9. November 2023 werden die bezirklichen Tarifkommissionen ihre Forderungen beschließen. Im Dezember 2023 wird die erste Tarifverhandlung stattfinden.
Quelle: IG Metall Bruchsal
… Artikel ansehenDie Bundesregierung hat am 30. August 2023 die von Bundesministerium der Justiz (BMJ) vorgelegten Eckpunkte für ein Bürokratieentlastungsgesetz beschlossen. Das Eckpunktepapier sieht unter anderem in folgenden Bereichen Neuerungen vor:
• Informationspflichten
• Aufbewahrungsfristen
• Meldepflichten
• Schriftformerfordernisse
• Schwellenwerte zur … Artikel ansehen
Die Bundesregierung hat am 30.8.2023 die vom Bundesministerium der Justiz (BMJ) vorgelegten Eckpunkte für ein Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) beschlossen. Damit soll ein wesentlicher Beitrag zum Abbau von bürokratischen Hürden geleistet und ein Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag umgesetzt werden.
Das Eckpunktepapier sieht unter anderem folgende … Artikel ansehen
Arbeitsunfälle und Verdachtsfälle auf Berufskrankheiten sind den gesetzlichen Unfallversicherungsträgern anzuzeigen. Mit der neuen Unfallversicherungs-Anzeigeverordnung (UVAV) soll das Verfahren vollständig digitalisiert und so beschleunigt und vereinfacht werden.
Artikel 1 UVAV tritt am 1. Januar 2024 und Artikel 2 UVAV am 1. … Artikel ansehen
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 20.07.2023 den Arbeitsmarktbericht „Entwicklungen in der Zeitarbeit“ veröffentlicht.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
… Artikel ansehenDas Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts wurde am 13. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet. Neu geregelt werden im Wesentlichen folgende Bereiche:
Einführung einer 4. Staffel bei der Ausgleichsabgabe für Arbeitgeber, die trotz Beschäftigungspflicht keinen einzigen schwerbehinderten Menschen beschäftigen. Die 4. Staffel … Artikel ansehenEs besteht dringender Handlungsbedarf. Bürokratieabbau muss für die Menschen stärker in ihrem Alltag spürbar werden. Deshalb hat der Staatssekretärsausschuss in seiner Sitzung am 3. Mai einen ambitionierten Zeitplan für ein neues Bürokratieentlastungsgesetz beschlossen. Es sollen nicht nur zeitnah konkrete Eckpunkte vorlegen, sondern noch … Artikel ansehen
Der Koordinator der Bundesregierung für Bessere Rechtsetzung und Bürokratieabbau hatte im Januar 2023 Spitzenverbände aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft eingeladen, an einer Verbändeabfrage zum Bürokratieabbau teilzunehmen. Insgesamt haben 57 Verbände im Rahmen einer Online-Befragung 442 Vorschläge eingereicht. Die eingereichten Vorschläge wurden vom Bundesministerium … Artikel ansehen
Der Koordinator der Bundesregierung für Bessere Rechtsetzung und Bürokratieabbau hat über 70 Verbände eingeladen, an einer Verbändeabfrage zum Bürokratieabbau teilzunehmen und bis Mitte Februar 2023 Stellung zu nehmen. Damit soll das bestehende Entlastungspotential zum Bürokratieabbau aus Sicht der Verbände erfasst werden. Neben der … Artikel ansehen
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die 5. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung im Bundesanzeiger am 23. Dezember 2022 veröffentlicht. Die Verordnung tritt am 1. Januar 2023 in Kraft und mit Ablauf des 31. März 2024 außer Kraft.
01.01.2023 – … Artikel ansehenDie Bundesregierung hat am 21. Dezember 2022 den Kabinetts-Entwurf des Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts verabschiedet.
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
… Artikel ansehenDas Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Forschungsbericht über die Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) am 21. Dezember 2022 veröffentlicht.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 24. November.2022 den Referentenentwurf des Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts veröffentlicht.
Um Menschen mit Behinderungen darin zu unterstützen, gleichberechtigt und selbstbestimmt am Arbeitsleben teilhaben zu können, sollen unter anderem folgende … Artikel ansehen
Union und SPD haben höheres Kurzarbeitergeld beschlossen. Außerdem einigten sie sich auf die Verlängerung des Bezugszeitraumes von Arbeitslosengeld, auf einen ermäßigten Mehrwertsteuersatz für die Gastronomie, auf Steuererleichterungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Unterstützungen für Schüler.
Kurzarbeitergeld
Arbeitnehmer in Kurzarbeit sollen vom 1. Mai bis … Artikel ansehen
Die Bundesagentur für Arbeit hat die neuen fachlichen Weisungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (gültig ab 01.08.2019) am 1. August 2019 veröffentlicht.
… Artikel ansehenDie Bundesagentur für Arbeit hat das aktualisierte “Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer” (Stand: März 2019) am 14. März 2019 veröffentlicht.
Neu ist unter anderem der Hinweis darauf, dass einzel- bzw. tarifvertragliche Ausschluss- oder Verfallfristen, die den Lohnuntergrenzen-Anspruch nicht ausnehmen, wegen Verstoß gegen das Transparenzgebot … Artikel ansehen
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 21. Januar 2019 die Beschäftigungsstatistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe“ für den Berichtszeitraum 1. Halbjahr 2018 veröffentlicht.
Nächster Veröffentlichungstermin: 20. Juli 2019
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
… Artikel ansehenDie Bundesagentur für Arbeit hat am 18. Januar 2019 den Arbeitsmarktbericht „Aktuelle Entwicklungen in der Zeitarbeit“ veröffentlicht.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
… Artikel ansehenDie Bundesregierung hat am 19. Dezember 2018 den Kabinetts-Entwurf des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes beschlossen.
Ziel des Gesetzes sei es, die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte transparenter zu gestalten und am wirtschaftlichen Bedarf auszurichten. Fachkräfte im Sinne des Gesetzes sind Hochschulabsolventen und Menschen mit qualifizierter Berufsausbildung.
Quelle: Bundesregierung
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 20. Juli 2018 die Beschäftigungsstatistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe“ für den Berichtszeitraum 2. Halbjahr 2017 veröffentlicht.
Der Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen Beschäftigten lag im Jahresdurchschnitt 2017 bei 2,8 %.
Nächster Veröffentlichungstermin: 21. Januar 2019
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 26. Febr. 2018 die Beschäftigungsstatistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe“ für den Berichtszeitraum 1. Halbjahr 2017 veröffentlicht.
Nächster Veröffentlichungstermin: 20. Juli 2018
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
… Artikel ansehenDie Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) hat sich mit den jeweils zuständigen Gewerkschaften auf die Fortführung der im Folgenden genannten Branchenzuschlags-Tarifverträge verständigt:
IG Metall
Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Holz- und Kunststoffindustrie (TV BZ HK) Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Textil- und … Artikel ansehenDie Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) hat sich mit der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) auf die Verlängerung des Branchenzuschlags-Tarifvertrages (für Überlassungen in den Schienenverkehrsbereich) um 3 Monate bis zum 31.12.2017 verständigt, um diesen Zeitraum für Verhandlungen zum Abschluss eines neuen Branchenzuschlags-Tarifvertrages zu nutzen.
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 20. Juli 2017 die Beschäftigungsstatistik „Leiharbeitnehmer und Verleihbetriebe“ für den Berichtszeitraum 2. Halbjahr 2016 veröffentlicht.
Der Anteil der Zeitarbeitskräfte an allen Beschäftigten lag im Jahresdurchschnitt 2016 bei 2,7 %.
Nächster … Artikel ansehen
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 20. Juli 2017 den Arbeitsmarktbericht über „Aktuelle Entwicklungen der Zeitarbeit“ veröffentlicht.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
… Artikel ansehenDas Bundeskabinett hat am 19. Juli 2017 die stufenweise Erhöhung des Pflegemindestlohns auf 11,35 € im Jahr 2020 beschlossen.
West (inkl. Berlin) Ost 01.11.17 bis 31.12.17 10,20 € 9,50 € 01.01.18 bis 31.12.18 10,55 € 10,05 € 01.01.19 bis 31.12.19 11,05 € 10,55 € 01.01.20 … Artikel ansehenDas Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat im Juni 2017 den Abschlussbericht „Arbeitsqualität in Zeitarbeitsverhältnissen“ veröffentlicht:
„Der vorliegende Projektbericht bietet eine umfassende Analyse zur Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität in der Zeitarbeit, sowie potenzieller Einflussfaktoren und damit Anforderungen an das Personalmanagement auf dem betrachteten Teilarbeitsmarkt.“
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Der erste Senat des Bundesverfassungsgerichts hat am 11. Juli 2017 in dem Verfahren über die Verfassungsbeschwerden einiger Gewerkschaften gegen das Tarifeinheitsgesetz entschieden, dass die Regelungen des Tarifeinheitsgesetzes weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar sind. Beanstandet wurde, dass die Belange der Angehörigen einzelner Berufsgruppen oder Branchen … Artikel ansehen
Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) hat sich mit der IG Bergbau, Chemie, Energie auf die Fortführung des Branchenzuschlags-Tarifvertrages (für Überlassungen in die chemische Industrie) mit im Wesentlichen folgenden Änderungen verständigt:
Einführung einer weiteren Zuschlagsstufe für die Entgeltgruppen EG 1 bis EG 5 (ab 1. April 2017): … Artikel ansehenDer neu verhandelte Tarifvertrag Leih-/Zeitarbeit (TV LeiZ) für die Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg wurde am 31. Mai 2017 abgeschlossen. Er tritt rückwirkend zum 1. April 2017 in Kraft und ist mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende, erstmals zum 31.12.2020, kündbar. (Quelle: … Artikel ansehen
Der neu verhandelte Branchenzuschlags-Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) für die Zeitarbeitsbranche tritt am 1. Juni 2017 – rückwirkend zum 1. April 2017 – in Kraft.
… Artikel ansehenDas Bundesministerium für Arbeit
… Artikel ansehenDas Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts wurde am 29.05.2017 im Bundesgesetzblatt verkündet. Neu geregelt werden im Wesentlichen folgende Bereiche:
→ Inkrafttreten am 30. Mai 2017
Erweiterte Schutzfrist nach der Geburt eines behinderten Kindes Erweiterter Kündigungsschutz bei einer Fehlgeburt nach der 12. Schwangerschaftswoche Änderungen der … Artikel ansehenDie Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) hat sich mit der IG Metall auf die Fortführung des Branchenzuschlags-Tarifvertrages (für Überlassungen in die Metall- und Elektroindustrie) mit im Wesentlichen folgenden Änderungen verständigt:
Einführung einer weiteren Zuschlagsstufe (ab 1. April 2017):Die Dritte Kommission zur Erarbeitung von Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche (Pflegekommission) hat am 25. April 2017 einstimmig den Beschluss gefasst, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu empfehlen, den Pflegemindestlohn in mehreren Schritten auf 11,35 € im Jahr 2020 anzuheben.
Das BMAS hat den … Artikel ansehen
Der Tarifausschuss hat dem Antrag auf Festsetzung einer allgemeinverbindlichen Lohnuntergrenze für die Zeitarbeitsbranche stattgegeben. Nach Veröffentlichung im Bundesanzeiger tritt die 3. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung am 1. Juni 2017 in Kraft. (Quelle: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister – BAP)
… Artikel ansehenDas Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Termin (Mittwoch, 3. Mai 2017), an dem der Tarifausschuss den Vorschlag auf Festsetzung einer Lohnuntergrenze sowie den Entwurf der 3. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung öffentlich behandelt, im Bundesanzeiger am 19. April 2017 … Artikel ansehen
Der Vorstand der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) hat den Beitrag für das Jahr 2016 beschlossen. Der Beitragsfuß der Umlage für Pflicht- und freiwillig Versicherte für das Jahr 2016 sinkt auf 3,90 Euro je 1.000 Beitragseinheiten. Im Vorjahr betrug der Beitragsfuß noch 4,00 Euro je 1.000 Beitragseinheiten.
… Artikel ansehenDie Mitglieder der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die Mitglieder der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) haben dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) vorgeschlagen, die neuen Entgeltgruppen EG 1 Ost und EG 1 West als neue Lohnuntergrenze für die Arbeitnehmerüberlassung in einer Rechtsverordnung verbindlich … Artikel ansehen
Die Bundesagentur für Arbeit hat das neue “Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer” (gültig ab 1. April 2017) am 3. April 2017 veröffentlicht.
… Artikel ansehenDie Bundesagentur für Arbeit hat die neuen fachlichen Weisungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (gültig ab 1. April 2017) am 20. März 2017 veröffentlicht.
… Artikel ansehenDas Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze wurde im Bundesgesetzblatt am 28. Februar 2017 verkündet.
… Artikel ansehenDie Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) hat sich mit der Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes auf einen neuen Entgelttarifvertrag geeinigt.
Der Entgelttarifvertrag tritt am 01.01.2017 in Kraft und kann mit einer Frist von 6 Monaten frühestens zum 31.12.2019 gekündigt werden. Die Erhöhungen sowohl der West- … Artikel ansehenDer Bundesrat hat in seiner Sitzung am 25. November 2016 den vom Bundestag beschlossenen Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) zugestimmt. Das Gesetz soll zum 1. April 2017 in Kraft treten.
… Artikel ansehenNEPTUN präsentiert sich in neuem Gewand.
Hier können Sie uns und unser Dienstleistungsspektrum nun auch virtuell kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
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